Đang tải...
Ở tuổi 25, Jim Rohn bàng hoàng nhận ra cuộc đời mình đang trôi xa khỏi những mục tiêu từng đặt ra. Đó là thời điểm ông gặp được người thầy tinh thần Earl Shoaff cuộc gặp gỡ đã thay đổi hoàn toàn tư duy và hành trình sống của ông. Từ những bài học thực tiễn, Rohn không chỉ vực dậy cuộc đời mình, mà còn kiến tạo một cuộc sống trọn vẹn vừa giàu có về vật chất, vừa phong phú về tinh thần.
Trong cuốn sách 7 Chiến Lược Thịnh Vượng Và Hạnh Phúc, Jim Rohn chia sẻ một cách giản dị nhưng sâu sắc về những nguyên lý đã giúp ông và hàng triệu người khác thay đổi cuộc đời. Thịnh vượng và hạnh phúc không phải là hai mục tiêu đối lập, mà là hai mặt của một hành trình sống có định hướng, có kỷ luật và có sự trưởng thành nội tại.
Bạn sẽ tìm thấy trong cuốn sách này 7 chiến lược cốt lõi để tự nâng tầm bản thân:
Xác lập mục tiêu rõ ràng và kiên định theo đuổi;
Trau dồi tri thức liên tục;
Phát triển bản thân bền vững;
Làm chủ tài chính cá nhân;
Quản trị thời gian hiệu quả;
Kết nối với những con người tích cực, truyền cảm hứng;
Và cuối cùng, học cách sống một cuộc đời có chất lượng thực sự.
Jim Rohn không dạy bạn mơ mộng. Ông chỉ cho bạn cách xây nền móng vững chắc để bước từng bước đến thịnh vượng và hạnh phúc bằng chính lựa chọn, hành động và tư duy của mình. Đây là cuốn sách thực sự đáng đọc cho bất kỳ ai muốn thay đổi cuộc sống từ gốc rễ.
“Lãnh đạo là sự ảnh hưởng, không hơn, không kém.” Câu mở đầu này của John C. Maxwell trong Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo đã gói gọn một chân lý nền tảng: lãnh đạo không đến từ chức danh, mà từ khả năng tạo ra tác động tích cực lên người khác.
Trong cuốn sách 21 Phẩm Chất Vàng Của Nhà Lãnh Đạo, John C. Maxwell khẳng định: “Thành công hay thất bại đều đến từ khả năng lãnh đạo. Nhưng chỉ biết cách lãnh đạo thì chưa đủ, bạn cần phải trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ.”
Lãnh đạo không phải là chức danh – đó là ảnh hưởng. Và ảnh hưởng ấy, như John C. Maxwell khẳng định, đến từ việc thấu hiểu và vận dụng những nguyên tắc đúng đắn trong hành trình phát triển con người và tổ chức.
Trong hành trình trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng đặt câu hỏi không chỉ là công cụ giao tiếp, mà còn là chìa khóa mở ra sự thấu hiểu, kết nối và phát triển bền vững. John C. Maxwell, bậc thầy trong lĩnh vực lãnh đạo, đã dành cả cuốn sách Lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay để truyền tải sức mạnh to lớn của việc đặt câu hỏi đúng vào đúng thời điểm, với đúng người.
Với cuốn sách Nhà lãnh đạo giỏi giải quyết vấn đề như thế nào?, John C. Maxwell một lần nữa khẳng định điều đó bằng cách trình bày những nguyên tắc và công cụ thực tiễn nhất để ứng phó hiệu quả với thách thức trong công việc và cuộc sống.
“Người mới làm lãnh đạo học từ lỗi lầm của mình. Nhà lãnh đạo thông minh học từ lỗi lầm của người khác.” Trong thời đại bất định, nơi sự thay đổi diễn ra không ngừng, lãnh đạo không còn là vị trí, mà là khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt con người đi đến những kết quả vượt ngoài kỳ vọng.
