Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến hoanghuuthang
Đang tải...
Đang tải...
Doanh nhân Hoàng Hữu Thắng sinh năm 1983 tại Lục Nam, Bắc Giang. Ông là nhà sáng lập kiêm chủ tịch Tập đoàn Intech. Ông có hơn 10 năm khởi nghiệp trong lĩnh vực tự động hóa, công nghệ và nhận được nhiều giải thưởng vinh danh trong lĩnh vực này.
Ông Hoàng Hữu Thắng – Chủ tịch Tập đoàn Intech
Ông Hoàng Hữu Thắng tốt nghiệp Kỹ sư chuyên ngành Điện- Tự động hóa tại Đại học Công Nghiệp Hà Nội. Ông là người có ảnh hưởng đến sự phát triển của công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại Việt Nam.
Ít ai biết được rằng, ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường, ông đã phải bươn chải qua nhiều công việc để sinh tồn. Nhưng cũng chính những công việc đó là bước đệm giúp ông tích lũy kinh nghiệm, kiến thức làm nên thành công của Intech sau này. Ông được xem là một trong số những người tiên phong của Việt Nam trong lĩnh vực Cơ khí, Tự động hóa, Công nghệ.
Năm 2011, chính vào lúc xảy ra khủng hoảng kinh tế với muôn vàn khó khăn ông đã thành lập công ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Thuật Công Nghiệp Việt Nam (Intech Việt Nam) với mũi nhọn ban đầu là chuyên cung cấp các sản phẩm gia công cơ khí chính xác.
Với tầm nhìn xa, ông nhận thấy chỉ gia công các sản phẩm cơ khí chính xác theo yêu cầu của khách hàng là chưa đủ. Ông đã chuyển hướng sang đầu tư mạnh mẽ cho lĩnh vực tự động hóa, công nghệ.
Ông lần lượt gặt hái được những thành công với các dự án lớn cho Viettel Post, Panasonic, Lavie, ALS,...Chính sự tin tưởng và hài lòng của khách hàng là chìa khóa tạo nên bước ngoặt đột phá cho Intech sau này.
Năm 2019, Intech Group đã tiến hành tái cấu trúc theo mô hình tập đoàn để không dừng lại ở thị trường trong nước mà thay vào đó sẽ tham gia vào cuộc chơi lớn hơn. Và cũng chính thời điểm này, ông Hoàng Hữu Thắng đã quyết định đổi tên Intech Việt Nam thành Intech Group cùng slogan: “ Kiến tạo tương lai”.
Sau khi tiến hành tái cấu trúc doanh nghiệp, ông Thắng đã xây dựng hệ sinh thái với những giải pháp 4.0 bao gồm: Nhà máy thông minh, Robotics, Hệ thống phân loại tự động và Nhà kho thông minh hoạt động tại Việt Nam và vươn mạnh sang thị trường Nhật Bản, châu u và Bắc Mỹ với 3 lĩnh vực mũi nhọn là: Cơ khí, Tự Động Hóa, Công Nghệ.
Những người trong ngành không còn lạ lẫm gì khi nhắc đến tên Intech, Tập đoàn được bầu chọn trong top 10 doanh nghiệp cung cấp băng tải con lăn uy tín nhất tại Việt Năm năm 2017, Top 10 thương hiệu uy tín hàng đầu châu Á năm 2022
Không chỉ dừng lại ở lĩnh vực Tự động hóa, Intech còn mở rộng đầu tư thêm lĩnh vực Năng lượng. Đây cũng được xem là bước phát triển đầy triển vọng của Intech trong hơn một kỷ qua.
Intech Group từng vượt qua nhiều ông lớn trong ngành tự động hóa để dành được các dự án triệu đô trên thị trường Việt Nam. Không chỉ “mát tay” với các dự án triệu đô, Intech cũng dần khẳng định vị thế cũng như thương hiệu Tập đoàn với các đối tác danh tiếng.
Lý do Intech được khách hàng đặt trọn niềm tin, theo ông Thắng, bên cạnh năng lực về cơ sở vật chất, công nghệ tích lũy trong suốt hơn một thập kỷ và đã được kiểm nghiệm thực tế tại hơn 100 doanh nghiệp, Intech còn cho khách hàng thấy một mô hình vận hành toàn toàn khác biệt. Đó là sự hợp lực giữa đội ngũ chuyên gia tư vấn, am hiểu thị trường và nhân sự chất lượng cao, nơi quy tụ các kỹ sư hàng đầu trong ngành.
Ở cương vị CEO, ông Hoàng Hữu Thắng theo đuổi chiến lược: “Chăm cá Voi” (chỉ những đối tác làm ăn lớn) nhằm tạo sự phát triển bền vững. Đội ngũ kỹ sư của công ty sẽ làm việc thường xuyên, thậm chí đóng vai trò như cố vấn để nắm rõ nhu cầu thường nhật trong quá trình vận hành. Từ đó, những giải pháp tự động hóa mới và phù hợp nhất được đưa ra cho khách hàng làm tăng hiệu quả cũng như lợi nhuận
Theo như ông Thắng chia sẻ, mặc dù công việc bận rộn nhưng ông vẫn cố gắng dành thời gian cho gia đình, lắng nghe những đam mê và hoài bão của con. Ông hy vọng rằng ông cũng có thể truyền được cho con ngọn lửa ý chí, đam mê giống như bố đã truyền cho mình.
Được biết, cả ông Thắng và vợ đều là những lãnh đạo cấp cao của Intech, đồng thời cũng là những người đầu tiên đặt nền móng cho sự phát triển của Tập đoàn. Hiện tại, con trai ông cũng tỏ ra khá yêu thích với lĩnh vực Tự động hóa, Công nghệ.
Ông Thắng là người rất thích đọc sách và luôn dành thời gian để đọc những cuốn sách về kinh tế, chính trị và kinh doanh,...Ông có lối sống giản dị và gần gũi cùng lối tư duy đổi mới sáng tạo; chạy đua với thời gian. Ông luôn giữ cho mình tinh thần nỗ lực học hỏi không ngừng, hoàn thiện và nâng cao bản thân.
Ông mong muốn thực hiện sứ mệnh “Kiến tạo tương lai” vì một Intech phát triển ổn định, bền vững, vì một Việt Nam thịnh vượng, hùng cường
Bài viết liên quan:
Bài viết khác
Xây dựng chiến lược kinh doanh là một kế hoạch dài hạn, có tính tổng thể, định hướng các hoạt động của doanh nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu đề ra. Đây không chỉ là một lộ trình, mà còn là kim chỉ nam giúp các doanh nghiệp đưa ra các quyết định chiến lược và chiến thuật, hướng đến lợi ích lâu dài và sự phát triển bền vững. Một chiến lược hiệu quả không chỉ xác định đích đến mà còn là khuôn khổ để quản lý các hoạt động, đảm bảo tất cả các bộ phận phối hợp nhịp nhàng, hướng đến mục tiêu chung. Bằng cách tối ưu hóa nguồn lực, xây dựng chiến lược kinh doanh giúp doanh nghiệp củng cố lợi thế cạnh tranh trên thị trường, mang lại hiệu suất kinh doanh vượt trội.
Trong cuộc sống, ai cũng có thể nghe câu "Sống phải có tâm," nhưng với giới doanh nhân, chữ “tâm” trở thành một nguyên tắc gốc rễ, đóng vai trò như kim chỉ nam trong kinh doanh. Vậy chữ tâm trong kinh doanh là gì? Liệu có khác biệt nào so với chữ tâm trong đời sống thường nhật?
Quản trị doanh nghiệp không chỉ là công cụ giúp doanh nghiệp đạt được lợi nhuận mà còn là nền tảng xây dựng sự phát triển bền vững và đáp ứng kỳ vọng của cổ đông về trách nhiệm với xã hội, đạo đức kinh doanh và môi trường.
Xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và tài năng chính là nền tảng vững chắc đưa doanh nghiệp vươn tới thành công trong bối cảnh đầy thách thức hiện nay.
Xây dựng chiến lược truyền thông marketing là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp định hướng hoạt động và hình ảnh truyền bá đến cộng đồng. Chiến lược truyền thông hiệu quả tạo ra sự uy tín trong mắt khách hàng, từ đó mang lại giá trị về lợi nhuận cho tổ chức.
Văn hóa chính là món ăn tinh thần giúp từng cán bộ nhân viên gắn bó, thấu hiểu và đóng góp tích cực vào sự lớn mạnh của doanh nghiệp.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến hoanghuuthang
