Đang tải...
Trong Từ Tốt Đến Vĩ Đại, Jim Collins cùng nhóm cộng sự đã dành nhiều năm nghiên cứu sâu rộng để lý giải vì sao một số công ty có thể bứt phá ngoạn mục và duy trì thành công trong thời gian dài, trong khi những công ty khác thì không. Dựa trên dữ liệu thực tế từ 11 doanh nghiệp tiêu biểu đã chuyển mình từ mức trung bình sang xuất sắc, cuốn sách khắc họa một cách rõ nét những yếu tố cốt lõi tạo nên bước nhảy vọt: từ năng lực lãnh đạo cấp độ 5, cách thu hút và giữ đúng người trên "chiếc xe doanh nghiệp", xây dựng văn hóa kỷ luật, đến việc tận dụng công nghệ một cách chiến lược.
Mỗi phát hiện trong sách không chỉ được kiểm chứng nghiêm ngặt, mà còn mang tính ứng dụng vượt thời gian – đặc biệt hữu ích cho mọi nhà lãnh đạo, từ điều hành các tập đoàn lớn đến khởi sự những doanh nghiệp nhỏ. Đây không đơn thuần là một cuốn sách quản trị, mà là kim chỉ nam cho những ai khao khát xây dựng tổ chức vững bền và thực sự vĩ đại. Một cuốn sách không thể bỏ qua đối với bất kỳ ai đang trên hành trình phát triển doanh nghiệp và lãnh đạo bền vững.
“Lãnh đạo là sự ảnh hưởng, không hơn, không kém.” Câu mở đầu này của John C. Maxwell trong Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo đã gói gọn một chân lý nền tảng: lãnh đạo không đến từ chức danh, mà từ khả năng tạo ra tác động tích cực lên người khác.
Trong cuốn sách 21 Phẩm Chất Vàng Của Nhà Lãnh Đạo, John C. Maxwell khẳng định: “Thành công hay thất bại đều đến từ khả năng lãnh đạo. Nhưng chỉ biết cách lãnh đạo thì chưa đủ, bạn cần phải trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ.”
Lãnh đạo không phải là chức danh – đó là ảnh hưởng. Và ảnh hưởng ấy, như John C. Maxwell khẳng định, đến từ việc thấu hiểu và vận dụng những nguyên tắc đúng đắn trong hành trình phát triển con người và tổ chức.
Trong hành trình trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng đặt câu hỏi không chỉ là công cụ giao tiếp, mà còn là chìa khóa mở ra sự thấu hiểu, kết nối và phát triển bền vững. John C. Maxwell, bậc thầy trong lĩnh vực lãnh đạo, đã dành cả cuốn sách Lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay để truyền tải sức mạnh to lớn của việc đặt câu hỏi đúng vào đúng thời điểm, với đúng người.
Với cuốn sách Nhà lãnh đạo giỏi giải quyết vấn đề như thế nào?, John C. Maxwell một lần nữa khẳng định điều đó bằng cách trình bày những nguyên tắc và công cụ thực tiễn nhất để ứng phó hiệu quả với thách thức trong công việc và cuộc sống.
“Người mới làm lãnh đạo học từ lỗi lầm của mình. Nhà lãnh đạo thông minh học từ lỗi lầm của người khác.” Trong thời đại bất định, nơi sự thay đổi diễn ra không ngừng, lãnh đạo không còn là vị trí, mà là khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt con người đi đến những kết quả vượt ngoài kỳ vọng.
