Đang tải...
Trong Vĩ Đại Do Lựa Chọn, Jim Collins và Morten T. Hansen đặt ra một câu hỏi then chốt: Vì sao một số công ty vẫn vững vàng vượt qua khủng hoảng, hỗn loạn và bất định, trong khi những công ty khác lại gục ngã? Cuốn sách mang đến một góc nhìn táo bạo, đi ngược với nhiều quan điểm phổ biến – rằng thành công vĩ đại không đến từ sự liều lĩnh, thiên tài hay may mắn, mà là từ những lựa chọn có chủ đích, dựa trên nguyên tắc và kỷ luật vững chắc.
Thông qua quá trình nghiên cứu công phu, với dữ liệu thực nghiệm nghiêm túc, tác giả chỉ ra rằng những nhà lãnh đạo vĩ đại không nhất thiết phải sáng tạo hơn, liều lĩnh hơn hay có tầm nhìn xa hơn đối thủ. Điều khiến họ khác biệt là sự kết hợp hài hòa giữa ba yếu tố: kiên định với nguyên lý cốt lõi, đổi mới dựa trên thực tiễn, và biết “khiêm tốn trước rủi ro” – luôn sẵn sàng ứng phó với điều tồi tệ nhất có thể xảy ra.
Vĩ Đại Do Lựa Chọn là một cuốn sách sâu sắc và thực tiễn, đặc biệt phù hợp với các doanh nhân và nhà lãnh đạo tại Việt Nam – những người đang chèo lái doanh nghiệp qua thách thức để hướng tới một tương lai bền vững và vĩ đại. Đây không chỉ là cẩm nang quản trị, mà còn là kim chỉ nam cho tư duy lãnh đạo trong thời đại bất định.
“Lãnh đạo là sự ảnh hưởng, không hơn, không kém.” Câu mở đầu này của John C. Maxwell trong Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo đã gói gọn một chân lý nền tảng: lãnh đạo không đến từ chức danh, mà từ khả năng tạo ra tác động tích cực lên người khác.
Trong cuốn sách 21 Phẩm Chất Vàng Của Nhà Lãnh Đạo, John C. Maxwell khẳng định: “Thành công hay thất bại đều đến từ khả năng lãnh đạo. Nhưng chỉ biết cách lãnh đạo thì chưa đủ, bạn cần phải trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ.”
Lãnh đạo không phải là chức danh – đó là ảnh hưởng. Và ảnh hưởng ấy, như John C. Maxwell khẳng định, đến từ việc thấu hiểu và vận dụng những nguyên tắc đúng đắn trong hành trình phát triển con người và tổ chức.
Trong hành trình trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng đặt câu hỏi không chỉ là công cụ giao tiếp, mà còn là chìa khóa mở ra sự thấu hiểu, kết nối và phát triển bền vững. John C. Maxwell, bậc thầy trong lĩnh vực lãnh đạo, đã dành cả cuốn sách Lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay để truyền tải sức mạnh to lớn của việc đặt câu hỏi đúng vào đúng thời điểm, với đúng người.
Với cuốn sách Nhà lãnh đạo giỏi giải quyết vấn đề như thế nào?, John C. Maxwell một lần nữa khẳng định điều đó bằng cách trình bày những nguyên tắc và công cụ thực tiễn nhất để ứng phó hiệu quả với thách thức trong công việc và cuộc sống.
“Người mới làm lãnh đạo học từ lỗi lầm của mình. Nhà lãnh đạo thông minh học từ lỗi lầm của người khác.” Trong thời đại bất định, nơi sự thay đổi diễn ra không ngừng, lãnh đạo không còn là vị trí, mà là khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt con người đi đến những kết quả vượt ngoài kỳ vọng.
